【芝加哥侨学网记者张南希报道】忙碌的2014年就在不停的投简历，面试，开会，出差中悄悄从我们身边飞驰而过，然而回顾往昔，又有多少个日日夜夜是真正在为了梦想而奔波？如何才能更加切实有效的了解自己的职业诉求，清晰直观的分析自身优势，突破瓶颈达到理想职业目标？大芝加哥清华校友会，文化与职业俱乐部、 培训机“融入胜出”（Fit In Stand Out)，大芝加哥人大校友会等强强联合，12月6日在芝加哥市中心大学俱乐部举办海外华人职业与发展沙龙，为大家解答求职与职业发展相关问题。
四位演讲嘉宾，左起： Morningstar运营部高级副总裁（清华校友）荣强先生，ColumbaIndustries Corporation总经理Angela Zhao小姐,Fit In Stand Out的CEO Nick Farina Sr. ，名都传媒CEO John Robinson
本次活动嘉宾阵容强大，包括：晨星公司（Morningstar）运营部高级副总裁荣强先生(清华校友)，Columbia Industries Corporation总经理Angela Zhao，融入胜出（Fit In Stand Out）首席执行官尼克（Nick Farina），以及名都传媒集团CEO罗浩。各位嘉宾分别从不同的职业背景，求职历程为大家揭秘他们眼中最主要的“职场生存的三张王牌”。当天到场80多人，座无虚席，活动进行中依然有观众频频入场，大家都被活跃的现场气氛吸引，完全不介意做在窗台上听讲。
Cultureand Career Club (CCC)主席张全，Fit In Stand Out CEO 赵兢，大芝加哥清华校友会主席龚嘉栋
本次职业与发展沙龙是由大芝加哥清华大学校友会主席龚嘉栋担任主持，他幽默却不失庄重的主持风格为活动现场带来阵阵笑声。清华校友荣强师兄当然也毫不逊色，从国际公司高管的角度来为大家分析如何在大型企业中提升与强化自己的职业素养和工作能力。不同于各种新兴的创业型公司，大型国际公司对员工的要求相对来讲更加规范系统化。日常的工作完成的质量很重要，多花一些时间去准备会议内容，会后及时收取反馈信息，分析总结经验与不足以确保下一次会有相对的进步；在工作中尝试锻炼沟通的方式方法，做一个耐心的好听众，在沟通中听取对方的建议与意见，即使在收到负面评价的时候也尽量尝试的去保持积极乐观的心态来自我调整，而不是一味的怨天尤人。
与会嘉宾赵安琪娜女士（Angela Zhao ）,从事国际商务管理20多年，对国际化生产，营销，和战略采购拥有丰富和深入的经验。曾经效力中航技国际采购公司, American IC Exchange, World Kitchen LLC, and Zebra Technologies Corporation, etc.，担任过项目经理，国际采购经理，以及高级国际商品经理等职务。Angela 现任Columba Industries Corporation 总经理，负责几个中国生产企业的北美业务拓展。同时也是Loyola University Chicago 管理学院企业金融课的客座教师。她从自身经验出发为大家分享了她在过去的20多年职业生涯中遇到的各种海外华人都会遇到的职场障碍和她是如何一一克服的故 事。
随着中国的日益强大，越来越多的优秀中国留学生毕业之后都选择留在美国发展事业，可是身为“异乡人”的我们，往往会因为不是当 地主流群体而丧失掉那份俱来作为炎黄子孙的自信心。通常都是在还没有真正开始做事之前，就被“有关数据统计表示”这看似权威的字眼而吓得望而却步，没有胆 量迈出自己的小圈子去迎接挑战。每个人都是独立的个体，再精准的数据也不能表示你不会是下一个改写历史，创造奇迹的人。不要害怕引人注目，在没有确定自身 价值之前不要急于否定自己，放掉思想障碍，挖掘自身的特殊性，打造属于自己的特色王牌。Angela通过日积月累的细心观察发现很多美国本土公司的价值体 系会具体侧重于以下几点：对公司或同事都能做到诚实，正直；强大的自信心；通过坚定的立场去赢得信任；建立团队精神与人为友，而非单枪匹马的闯天下。
随着中国的日益强大，越来越多的优秀中国留学生毕业之后都选择留在美国发展事业，可是身为“异乡人”的我们，往往会因为不是当 地主流群体而丧失掉那份俱来作为炎黄子孙的自信心。通常都是在还没有真正开始做事之前，就被“有关数据统计表示”这看似权威的字眼而吓得望而却步，没有胆 量迈出自己的小圈子去迎接挑战。每个人都是独立的个体，再精准的数据也不能表示你不会是下一个改写历史，创造奇迹的人。不要害怕引人注目，在没有确定自身 价值之前不要急于否定自己，放掉思想障碍，挖掘自身的特殊性，打造属于自己的特色王牌。Angela通过日积月累的细心观察发现很多美国本土公司的价值体 系会具体侧重于以下几点：对公司或同事都能做到诚实，正直；强大的自信心；通过坚定的立场去赢得信任；建立团队精神与人为友，而非单枪匹马的闯天下。
“融入胜出”培训机构CEO 尼克先生具有30多年的作经验，广泛涉猎金融业、市场、传媒和投资等各个领域。毕业于美国西北大学，担任芝加哥市财政部的高级顾问,为市政府促进当地经济增长计划出谋划策。他还曾担任全球知名的伟达公关公司高级合伙人，担任诸多全球知名企业的国际品牌发展顾问，“大英百科全书”公司副总裁、企业软件公司的首席市场官和Scotus 投资协会主席。同时，Nick还在西北大学、伊利诺伊大学芝加哥分校等美国知名大学任客座教授，为学校提供人力资源管理咨询和案例分析。当所有人都关注在幻灯片上时，Nick却拿着一个篮球走到观众席前，他希望可以借用迈克尔乔丹的体育精神来解决在我们当今职场上所面对的重重困难。
在Nick看来，最完美的职业生涯构架是需要3个主要组成部分的：承诺，关系和行动。职场上，我们作出的每一个承诺都需要按部就班的设置目标，作出合理的计划和严谨高效的执行力。既然是已经搭建好一个运作体系，在执行的过程中就一定会有高低起伏的阶段，不要害怕失败，每一次失败都向成功靠的更近了一点点，只要不迷失掉核心目标，坚持日积月累的努力和尝试，就会达到既定目标，取得成功。
对于社会关系的建立，更多时候是需要投入大量时间和精力，选择适合自己发展的关系网络去拓展，通过面对面的沟通交流，对彼此更深入的了解去建立信任。然而，人生是一个多面体，不仅仅是工作，生活、家人、朋友和社会贡献也同样占有举足轻重的分量。按照优先性去选择对各项事务投入时间的比例，养成良好的时间管理习惯，按照紧急性和重要性来分类处理，尽量避免浪费时间在不重要或不紧急的事上面。做一个行动派才能让拉近与人生目标的距离，坐在沙发上看电视剧吃薯片的日子是不会为你简历上增加任何一道让人眼前一亮的光彩的。
四位嘉宾精彩的演讲之后，现场观众也踊跃提出现有的困惑和各种疑虑。热门话题就是作为海外华人，下一步的职业生涯是走是留的问题；针对刚刚毕业工作的一两年的“职场小菜鸟们”如何避免走错路，如何挖掘自己内心真正的梦想一时之间成为关注重点，还有越来越多的人开始希望了解如何拉近与美国当地群体的距离，增强参与感等话题。四位嘉宾都分别作出了非常专业以及极具可行性的建议与意见，会场内掌声不断，很多观众都做了详细的笔记，表示演讲很给力，茅塞顿开，对于下一步职场规划有了很多新的想法和目标。
感谢主办方大芝加哥清华校友会，Cultureand Career Club (CCC), FIT IN STAND OUT，大芝加哥人大校友会，和名都季刊的大力合作，为芝加哥华人群体提供一个如此规范，专业的职场辅导平台。希望各大组织能够长期举办此类活动，为广大群众解决职业上的各种疑惑从而帮助华人社会群体的可持续发展和进步。（图文供稿：芝加哥侨学网）
在Nick看来，最完美的职业生涯构架是需要3个主要组成部分的：承诺，关系和行动。职场上，我们作出的每一个承诺都需要按部就班的设置目标，作出合理的计划和严谨高效的执行力。既然是已经搭建好一个运作体系，在执行的过程中就一定会有高低起伏的阶段，不要害怕失败，每一次失败都向成功靠的更近了一点点，只要不迷失掉核心目标，坚持日积月累的努力和尝试，就会达到既定目标，取得成功。
对于社会关系的建立，更多时候是需要投入大量时间和精力，选择适合自己发展的关系网络去拓展，通过面对面的沟通交流，对彼此更深入的了解去建立信任。然而，人生是一个多面体，不仅仅是工作，生活、家人、朋友和社会贡献也同样占有举足轻重的分量。按照优先性去选择对各项事务投入时间的比例，养成良好的时间管理习惯，按照紧急性和重要性来分类处理，尽量避免浪费时间在不重要或不紧急的事上面。做一个行动派才能让拉近与人生目标的距离，坐在沙发上看电视剧吃薯片的日子是不会为你简历上增加任何一道让人眼前一亮的光彩的。
四位嘉宾精彩的演讲之后，现场观众也踊跃提出现有的困惑和各种疑虑。热门话题就是作为海外华人，下一步的职业生涯是走是留的问题；针对刚刚毕业工作的一两年的“职场小菜鸟们”如何避免走错路，如何挖掘自己内心真正的梦想一时之间成为关注重点，还有越来越多的人开始希望了解如何拉近与美国当地群体的距离，增强参与感等话题。四位嘉宾都分别作出了非常专业以及极具可行性的建议与意见，会场内掌声不断，很多观众都做了详细的笔记，表示演讲很给力，茅塞顿开，对于下一步职场规划有了很多新的想法和目标。
感谢主办方大芝加哥清华校友会，Cultureand Career Club (CCC), FIT IN STAND OUT，大芝加哥人大校友会，和名都季刊的大力合作，为芝加哥华人群体提供一个如此规范，专业的职场辅导平台。希望各大组织能够长期举办此类活动，为广大群众解决职业上的各种疑惑从而帮助华人社会群体的可持续发展和进步。（图文供稿：芝加哥侨学网）
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